Las
posibilidades de Internet
Una
de las grandes innovaciones en el campo de la capacitación —y de la educación, en general ha sido la comunicación
electrónica y la Internet. Para propósitos de esta sección, llamaremos contemporáneas a las técnicas con base
en Internet, y tradicionales a
las técnicas que se han empleado durante años. En algunos casos es necesario anotar que las técnicas tradicionales
se aplican para reforzar o ilustrar lo aprendido en Internet, dando como resultado una batería de técnicas
mixtas de capacitación.
Los sistemas computarizados de administración del
aprendizaje (o Learning Management Systems, LMS) permiten que un
departamento de capital humano mantenga registros actualizados de los
cursos y los conocimientos que adquiere determinado ejecutivo o
integrante del personal. Al mismo tiempo, los sistemas dan al individuo la opción
de ir guiando y controlando su avance personal, hasta cierto grado.
En la actualidad las
organizaciones se han dado a la tarea de aprovechar la inmensa gama de
posibilidades que surgen del desarrollo del Internet. Una de ellas es la
educación a distancia, que permite que el individuo reciba nuevos conocimientos
o preparación especializada desde su hogar, o desde el lugar donde trabaja.
Universidad virtual
Apoya de manera directa
el desarrollo del personal y a las organizaciones, ya que es una forma flexible
de enseñanza especializada a distancia basada en avanzadas tecnologías de
comunicaciones, que ofrece formación profesional para todos los niveles de la
organización.
Una de sus ventajas
estriba en que permite el desarrollo técnico y profesional dentro de parámetros
objetivos, porque debe cumplir los requisitos académicos oficiales de las
diversas áreas.
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